スライドでみる職務発明の意義
（職務発明は後払い形式であること）

職務発明制度は、あくまで、発明が超過利益を生んだ際の、その超過利益の一部の分配を後払い方式で、従業員発明者に分配制度である。
　スライド「知的財産の時代に、日本初の職務発明制度が果たす役割」（弁護士　升永英俊）